“參加世界技能大賽，改變了我的命運(yùn)，我獲得了迅速成長。”第45屆世界技能大賽（以下簡稱“世賽”）制造團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目金牌選手陳鑫鵬是廣東省機(jī)械技師學(xué)院教師，他獲獎后留校任教，破格評上銑工高級技師的職稱。今年，他作為教練訓(xùn)練的3名選手榮獲了第47屆世賽制造團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目金牌。
前不久，在法國里昂舉行的第47屆世賽上，中國代表團(tuán)共獲得了36枚金牌，居金牌榜、獎牌榜和團(tuán)體總分首位。世賽是最高層級的世界性職業(yè)技能賽事，參賽的選手們，在為國爭光的同時，也獲得了更加廣闊的成長和發(fā)展空間。
黨的二十屆三中全會審議通過的《決定》提出，“建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系”“建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍”，對做好技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作提出了明確要求。
2022年，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》。同時，全國有20多個省份啟動了技能強(qiáng)省行動，打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。很多青年和陳鑫鵬一樣，走上技能成才的“快車道”。
“真金白銀”獎勵助推技能人才走向世界前臺
第47屆世賽珠寶加工項(xiàng)目中，北京市工藝美術(shù)高級技工學(xué)校珠寶設(shè)計(jì)與制作專業(yè)教師張宇鵬獲得冠軍，這也是中國在該項(xiàng)目獲得的首枚金牌。近日，北京市昌平區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)相關(guān)獎勵政策向張宇鵬和其所在學(xué)校分別頒發(fā)了10萬元和30萬元的一次性競賽獎勵。
得益于2023年8月《北京市昌平區(qū)促進(jìn)高技能人才發(fā)展實(shí)施細(xì)則（試行）》的出臺實(shí)施，張宇鵬兩次獲得了資金獎勵。2023年6月，他參加了第二屆全國技能大賽，奪得珠寶加工（世賽選拔）項(xiàng)目銀牌，除獲得3萬元技能榮譽(yù)獎金外，其所在的工作單位也同時獲得了15萬元的獎勵。張宇鵬在接受中青報·中青網(wǎng)記者采訪時說：“作為技能人才，我能一步步走到世界級的比賽舞臺，離不開學(xué)校和昌平區(qū)人才政策的助推。”
中國職工教育和培訓(xùn)協(xié)會副會長崔秋立在接受中青報·中青網(wǎng)記者采訪時表示，世賽所有的競賽項(xiàng)目都和最前沿科技發(fā)展相關(guān)，所有命題都來自企業(yè)一線生產(chǎn)實(shí)踐，獲獎選手技能水平貨真價實(shí)，各地給予獲獎選手重獎，極大優(yōu)化了技能人才的發(fā)展生態(tài)。
截至目前，全國技能勞動者超過兩億人，占就業(yè)人員總量比例超過27%；高技能人才超過6000萬人，占技能人才比例30%。為激勵更多勞動者成為高技能人才，近年來，全國各省、市、區(qū)都相繼出臺了相關(guān)政策，重獎世賽獲獎選手以及國家級、省級各種技能比賽獲獎選手。？
“我國在技能人才的培養(yǎng)、使用、評價、激勵這四方面機(jī)制目前已經(jīng)發(fā)生了重大改變，在世賽推動下，四方面機(jī)制共同推進(jìn)，對于技能人才的成長至關(guān)重要。”崔秋立說。
90后特級技師享受高工待遇
杭州技師學(xué)院教師楊金龍今年30歲，9年前，他獲得了第43屆世賽汽車噴漆項(xiàng)目冠軍，實(shí)現(xiàn)了我國世賽史上金牌“零”的突破。獲獎歸來，除了國家、浙江省、杭州市、學(xué)校所在杭州桐廬縣給予的相應(yīng)獎金獎勵，2015年，浙江省政府破格授予21歲的楊金龍?zhí)丶壖紟熉殬I(yè)資格，編號0001，享受教授級高級工程師相關(guān)待遇。楊金龍還獲得了“浙江省五一勞動獎?wù)隆薄叭珖夹g(shù)能手”等稱號。
2022年世賽特別賽法國賽區(qū)“抹灰與隔墻系統(tǒng)”項(xiàng)目中，浙江建設(shè)技師學(xué)院學(xué)生馬宏達(dá)獲得了金牌，按照浙江省的相關(guān)獎勵規(guī)定，獲獎第二年，22歲的他被授予浙江省特級技師職業(yè)資格，享受教授級高級工程師的相關(guān)待遇。與此同時，馬宏達(dá)獲評杭州市B類高層次人才，享受購房補(bǔ)貼，在杭州買了一套160平方米的住宅。
近年來，人力資源和社會保障部健全完善技能人才評價制度，建立并推行由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的“新八級工”職業(yè)技能等級制度，累計(jì)評聘3000多名特級技師、首席技師，為技能人才增設(shè)更多更高的技能成長階梯。
企業(yè)積極用好人才評價“指揮棒”
企業(yè)也為世賽獲獎選手開通職稱評定“直通車”。第45屆世賽焊接項(xiàng)目金牌選手趙脯菠今年27歲，目前已是中國十九冶集團(tuán)有限公司首席焊工技師。據(jù)趙脯菠的師傅、焊工高級技師周樹春介紹，公司為世賽選手開出正處級干部的工資待遇，鼓勵他們前往生產(chǎn)一線，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在技術(shù)、管理層面發(fā)揮更大能量。
湖南省長沙市中建五局高級技工學(xué)校原教師伍遠(yuǎn)州2022年榮獲了第46屆世賽特別賽砌筑項(xiàng)目冠軍，中建五局在伍遠(yuǎn)州備戰(zhàn)世賽的過程中采用系統(tǒng)訓(xùn)練法，從清水墻、基礎(chǔ)作品到復(fù)雜作品逐步推進(jìn)，確保他在每個階段打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。同時，為他制定針對性的訓(xùn)練內(nèi)容，幫助他突破技術(shù)瓶頸，提升競技水平。
2023年12月，伍遠(yuǎn)州獲評湖南省首批砌筑工特級技師，與他一起獲得湖南省首批特級技師的有65人。
世賽砌筑項(xiàng)目專家組組長雷定鳴在接受中青報·中青網(wǎng)記者采訪時表示，目前，湖南省人力資源和社會保障廳要求企業(yè)全面推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，動員更多符合條件的企業(yè)備案為自主評價機(jī)構(gòu)，開展技能人才評價（評聘）工作。“企業(yè)積極用好人才評價‘指揮棒’，對于積極打通技術(shù)技能人才發(fā)展通道至關(guān)重要。為世賽項(xiàng)目獲獎人員等高技能人才開通職稱評審綠色通道，是技能人才打破發(fā)展‘天花板’的關(guān)鍵。”雷定鳴說。
